O padrão fica preso à memória do gestor
A equipe depende de orientações repetidas e cada turno interpreta a rotina de um jeito diferente.
Veja quem está entregando, onde a operação está falhando e o que precisa ser corrigido, com avaliação diária objetiva, reconhecimento justo e histórico para decisões gerenciais. Critério para o gestor. Clareza para a equipe.
Em pouco mais de um minuto, veja como critérios, avaliações e reconhecimento se conectam na rotina da operação.
Padrão claro
Responsabilidades viram critérios visíveis para todos.
Execução acompanhada
O gestor registra o que aconteceu enquanto ainda dá tempo de agir.
Evolução legível
Tendências e recorrências deixam de ficar escondidas em planilhas.
Reconhecimento justo
Decisões e premiações seguem regras conhecidas e rastreáveis.
Quando a operação depende de memória, cobrança e improviso, os desvios aparecem tarde e a conversa perde objetividade.

A equipe depende de orientações repetidas e cada turno interpreta a rotina de um jeito diferente.
Sem critérios visíveis, avaliações e premiações geram dúvidas mesmo quando a intenção da liderança é justa.
O operacional consome o dia e o feedback aparece apenas no fechamento, quando já ficou mais difícil corrigir.
Sem registros comparáveis, a gestão trata sintomas isolados e perde a recorrência que explica o problema.
A Check2B não tenta substituir seu RH. Ela organiza o ciclo que acontece no chão da operação todos os dias.
Funções, tarefas e critérios ficam claros antes da avaliação. A equipe sabe o que caracteriza uma boa execução.
O gestor registra o que aconteceu em poucos minutos, com histórico, justificativa e evidências quando necessário.
A empresa identifica recorrências, orienta correções e reconhece desempenho com regras que todos conseguem consultar.
A Check2B conecta o que precisa ser feito, o que aconteceu e o que a gestão decide fazer a seguir.
Transforme funções, responsabilidades e rotinas em critérios objetivos. Use templates por segmento ou adapte tudo à sua operação.
Tarefas por função, departamento e frequência
O gestor registra a avaliação diária e o colaborador pode apresentar evidências. Desvios aparecem enquanto ainda podem ser corrigidos.
Avaliação rápida, histórico e contestação
Visualize tendências, corrija falhas recorrentes e aplique a política de reconhecimento definida pela sua empresa.
Relatórios, fechamento e regras rastreáveis
Apresentação completa
Assista à apresentação detalhada do Check2B, da avaliação diária ao fechamento auditável do bônus.
A gestão melhora quando a expectativa, o acompanhamento e o reconhecimento usam a mesma linguagem.
A equipe entende os critérios antes de ser avaliada. O feedback deixa de aparecer apenas quando algo dá errado.
O histórico mostra onde a execução perde consistência para que o gestor corrija processo, orientação ou treinamento.
Regras públicas, direito de contestação e registros reduzem discussões baseadas apenas em memória ou percepção.
Avaliações, justificativas e fechamentos ficam disponíveis para conferência interna, sem prometer substituir a validação contábil ou jurídica.
Veja o ciclo funcionando com os critérios da sua própria operação.
Agendar demonstraçãoCada função atende um momento da operação: definir o padrão, registrar a execução, tratar divergências e fechar o período com rastreabilidade.
Critério objetivo, sem achismo. O gestor avalia em 2 minutos por dia.
Pódio opcional, conquistas e evolução individual com privacidade configurável.
Metas extras para engajar quem quer ir além, com aprovação e feedback.
O colaborador registra a tarefa concluída direto pelo app, com evidência.
Check-in em estações de trabalho com QR rotacionável e geofence.
Gemini sugere texto para a nota 0 e gera insights mensais da operação.
Snapshot imutável do bônus, recibo PDF com hash SHA-256 e exportação CSV/TOTVS.
O colaborador pode contestar a nota 0 dentro do prazo. Tudo auditado.
DPO configurável, retenção, consentimento versionado e direito ao esquecimento.
Exporte o fechamento em CSV genérico ou padrão TOTVS, com integração webhooks.
Avise o colaborador sobre nova avaliação, desafio ou premiação em tempo real.
Toda ação privilegiada é gravada com ator, alvo, diff e justificativa.
Os resultados dependem da implantação e da rotina de uso. O que a plataforma entrega é uma gestão mais consistente e verificável.
Antes
Com Check2B
Se a equipe executa tarefas repetitivas, mensuráveis e avaliáveis objetivamente, o modelo Check2B pode se adaptar à rotina.

Varejo e facilities
O acompanhamento entra na rotina sem transformar o trabalho em burocracia.

Manutenção e indústria
Evidências e histórico acompanham equipes distribuídas.
Segmentos atendidos
Padaria, salão e serviços locais
Plano Essencial
Portaria e segurança
Plano Essencial
Restaurantes e food service
Plano Profissional
Limpeza e conservação
Plano Profissional
Varejo de médio porte
Plano Profissional
Manutenção e equipes de campo
Plano Profissional
Indústrias e franquias
Plano Performance
Redes e operações multiunidade
Plano Performance
Crie uma página com Google, WhatsApp, cardápio, Instagram e outros links. O cliente abre por aproximação ou QR Code, sem instalar aplicativo.

Cada funcionário tem o app no celular. Vê o que precisa fazer, o quanto está bem e qual é a projeção de reconhecimento, em segundos.
Deslize para ver mais telas →
Dashboard com KPIs, ranking em tempo real, IA gerando insights mensais, fechamento auditável e relatórios prontos pra folha. Tudo no navegador, sem instalação.
10
10 ativos
10
No checklist
9/10
90% conclusão
3
+3 zeros este mês
Avaliações por mês
últimos 6 meses
Gerado pelo Gemini
há 17 horas
Avaliações
393
+203 vs mês ant.
Taxa de zeros
9.2%
+3.2 pp
Volume cresceu 203 unidades vs mês anterior
Taxa de zeros subiu 3,76pp. Vale investigar.
Ponto crítico: aferição da bomba no início do turno
José S.
1030pts
Ricardo A.
1040pts
Marcos P.
510pts
Ana Costa
Conferir caixa e malote
Camila Rocha
Validade dos produtos
Marcos Pereira
Aferição da bomba
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Para redes e operações grandes
Franquias, indústrias, contact-centers, redes
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Colaboradores ilimitados
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Gestão de desempenho operacional
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